項目名稱：萍鄉(xiāng)市城投建工集團有限公司2021年年度績效考核實施

委托方：萍鄉(xiāng)市城投建工集團有限公司

項目時間：2021年11月-2022年1月

項目概況：萍鄉(xiāng)城投建工集團有限公司（以下簡稱“建工集團”）成立于2001年11月23日，前身為萍鄉(xiāng)市建利達建筑工程有限公司，2020年6月正式組建為建工集團，為萍鄉(xiāng)市城市建設投資集團有限公司的全資子公司，下屬四個部門及一家全資子公司。建工集團主要經(jīng)營范圍涵蓋各類工程建設、園林綠化工程、建筑材料銷售、機械設備銷售等多個領(lǐng)域。2020年11月27日建工集團制定《績效管理制度》并實施，于2021年末啟動2021年度績效考核工作。

我司受建工集團委托，負責進行建工集團2021年度績效考核工作。主要服務內(nèi)容涵蓋：（1）盡職調(diào)查及分析診斷。通過訪談、溝通、現(xiàn)場調(diào)研、資料調(diào)閱等方式，充分了解建工集團績效管理體系建設及實施情況，分析診斷公司績效管理體系中存在的問題。（2）確定績效考核指標。充分分析公司和部門考核細則，科學制定各員工績效考核細則，形成績效考核細則表，為績效考核的實施提供標準依據(jù)；（3）實施績效考核工作。具體包括制定績效考核工作實施方案，形成績效考核評分表、評分結(jié)果匯總表等績效考核相關(guān)文件；通過資料收集、人員訪談等方式了解公司人員工作完成和表現(xiàn)情況；組織開展部門/子公司負責人的關(guān)鍵績效指標（KPI）考核、綜合評議考核評價工作，以及普通員工的關(guān)鍵績效指標考核、工作能力、工作態(tài)度評價工作；以第三方身份作為考核者完成績效考核評分、評分匯總、溝通改進等工作；（4）形成年度績效考核分析報告。對績效考核結(jié)果進行分析，并就目前績效管理中可能遇到的問題提出科學合理的優(yōu)化建議，保障建工集團績效管理工作規(guī)范實施、平穩(wěn)落地。